🇧🇷Programa de Mentoria IGNITE

Bem-vinda(o)!

O que é o IGNITE?

A palavra “ignite”, segundo o dicionário, significa “pegar fogo ou causar combustão” ou “despertar ou inflamar uma emoção ou situação”. Metaforicamente, ignite representa acender a paixão, a inspiração ou provocar uma onda intensa de atividade ou emoção. Pode descrever o despertar do entusiasmo, o acender de uma chama interior ou o desencadeamento de uma mudança poderosa ou transformadora.

Foi assim que nasceu a ideia do IGNITE, que aqui significa Inspirando Garotas através de Networking, Inovação e Excelência Técnica.

IGNITE é um programa de mentoria de médio prazo, pensado para apoiar e fortalecer a próxima geração de mulheres na ciência.

Quem está envolvido?

O coração do IGNITE é a fundadora e mentora principal, Dra. Emilyn Costa. Ela convidou cuidadosamente mulheres incríveis de sua rede profissional – especialistas em diversas áreas científicas – para compartilharem, de forma generosa, seus conhecimentos valiosos e experiências práticas.

A Dra. Emilyn Costa conta também com a colaboração de Layana Rufino, uma talentosa mestranda e sua orientanda. Layana contribui com sua excelência em comunicação científica e divulgação.

Somos profundamente gratas a todas as mulheres inspiradoras que participam do IGNITE como voluntárias, dedicando seu tempo e expertise para fortalecer esta iniciativa tão importante.

Quem apoiamos?

O IGNITE foi criado especialmente para meninas e mulheres em formação nas carreiras científicas, abrangendo desde a graduação, passando pela pós-graduação (mestrado, doutorado) até o estágio de pós-doutorado.

Por que o IGNITE é importante?

Acendendo a Inspiração através do Desejo de Mudança 🌟

A Dra. Emilyn Costa Conceição Sharma 👩‍🔬 🇧🇷 obteve seu doutorado no Brasil durante um período de instabilidade política e desinvestimento em ciência. Apesar do suporte do governo brasileiro para sua formação, a mudança no partido político no poder - clique aqui para saber mais - levou à instabilidade e à diáspora de profissionais altamente qualificados.

Sem oportunidades de pós-doutorado e sem experiência anterior na indústria, Emilyn precisou retirar os títulos “Dra.” e “MSc” de seu currículo para tentar vagas no setor privado. Uma dessas oportunidades foi na administração de uma unidade de saúde 🏥, com salário equivalente ao mínimo nacional – possível de ser alcançado apenas com o ensino médio.

Em uma reviravolta inesperada, ao ajudar um colega de doutorado em situação similar, foi convidada a integrar o laboratório de bacteriologia diagnóstica (Labbact) no INI/FIOCRUZ como tecnóloga de laboratório (função equivalente a assistente de pesquisa). Essa oportunidade marcou seu retorno à ciência e o início de seu primeiro estágio pós-doutoral. 🔬

Sua experiência prática em pesquisa clínica e diagnóstico da tuberculose resultou em um convite para desenvolver um projeto de pós-doutorado na Bélgica 🇧🇪. Na época, ela teve que escolher entre seguir na Europa 🌍 ou coordenar as atividades laboratoriais de um ensaio clínico de genômica da TB na África do Sul 🇿🇦 – tema que sempre a fascinou. Escolheu a África do Sul, movida pelo compromisso com doenças que impactam países do Sul Global, como o Brasil e a África do Sul. A posição prometia não apenas crescimento científico 🌱, mas também a troca significativa de conhecimentos.

Na África do Sul, foi incentivada a buscar financiamento independente, mas enfrentou grandes dificuldades. A curta duração dos contratos de pós-doc, a falta de tempo dedicado à escrita de projetos ✍️ e a inelegibilidade devido à nacionalidade ou residência comprometeram suas chances. 😔

Com o tempo, descobriu-se em um “vácuo profissional”: não mais considerada pesquisadora em início de carreira (por ter ultrapassado três anos pós-PhD), mas também sem ter sido PI (pesquisadora principal) de projetos independentes. Isso a colocou em um espaço sem gravidade profissional, sem base sólida para crescer. 🚀

Apesar dos desafios, a Dra. Costa Conceição adquiriu habilidades valiosas: gestão de projetos, comunicação científica, controle de qualidade, pensamento estratégico, liderança e autogestão. Sobretudo, aprendeu sobre o poder transformador das comunidades científicas. 🤝

Acreditando no poder coletivo do compartilhamento de conhecimento, Emilyn estruturou suas experiências em um currículo para apoiar meninas e mulheres, expandindo horizontes para além dos sistemas tradicionais de educação e promovendo a escolha consciente de seus caminhos profissionais. 👩‍🏫

O papel crucial da Mentoria e da Comunidade para Mulheres em STEM 🌟

O compromisso de Emilyn com a mentoria é fortalecido também por pesquisas fora de sua área de formação. Um artigo recente que a inspirou foi “Women in STEM: The Importance of Mentorship and Community”, da professora Michaela Gazdik Stofer, publicado pela American Society for Microbiology. O texto completo está disponível clicando aqui. 😉

A Professora Stofer aponta vários desafios estruturais enfrentados por mulheres em STEM:

✔️ Preconceito de gênero: Bias consciente e inconsciente no recrutamento, promoção e reconhecimento.

✔️ Síndrome da impostora: Sensação persistente de não pertencimento, mesmo sendo altamente qualificadas.

✔️ Falta de representatividade: Poucas mulheres em cargos de liderança resultam em escassez de mentoras e modelos.

✔️ Pressões de conciliação vida pessoal/profissional: Responsabilidades desproporcionais fora do trabalho impactam o progresso na carreira.

Como resposta, a professora destaca a mentoria e a construção de comunidades de apoio como elementos cruciais para o avanço. A trajetória de Emilyn reflete essa visão – ela trabalha continuamente para criar espaços inclusivos e colaborativos para mulheres em STEM.

IGNITE surge como resposta direta a esses desafios, oferecendo mentoria e construindo uma comunidade de apoio.

Quando acontece o IGNITE?

O programa tem duração de 12 meses, de agosto a agosto.

Onde o IGNITE opera?

Nossa base está no Brasil e na África do Sul, mas o programa é conduzido majoritariamente online, com atividades presenciais locais sempre que possível.

Como funciona o IGNITE?

O programa de mentoria é conduzido em inglês (português é bem-vindo nas reuniões exclusivas para brasileiras). O currículo aborda desenvolvimento pessoal e profissional, incluindo:

01 Habilidades Pessoais para a Vida

✔️ Pensamento crítico e criativo

✔️ Comunicação eficaz: A arte de falar

✔️ Apresentação pessoal: Estratégias para diferentes contextos

✔️ Gestão de orçamento pessoal e investimentos

✔️ Aperfeiçoamento da interpretação de textos

✔️ Saúde mental e física da mulher

02 Habilidades Profissionais em Ciência

✔️ Exploração de carreira: Definindo objetivos e caminhos

✔️ Como conduzir revisões de literatura e estudos

✔️ Escrita de projetos de pesquisa, resumos, artigos e capítulos de livros

✔️ Criação de pôsteres e apresentações científicas

✔️ Processo de submissão de projetos para financiamento

✔️ Organização e gerenciamento de dados de pesquisa

✔️ Análise de dados

✔️ Gestão eficaz do tempo e tarefas

✔️ Criação de currículos estratégicos para diferentes setores

✔️ Exploração de oportunidades na indústria e na academia

✔️ Fundamentos de empreendedorismo científico

O programa se baseia em três pilares

✔️ Reuniões online: Quinzenais, com foco em habilidades pessoais (5 encontros) e desenvolvimento profissional (15 encontros), com participações de profissionais da indústria e da academia.

✔️ Reuniões presenciais locais: Duas por ano (uma por semestre) para discussões e brainstorms.

✔️ Participação em Eventos Científicos e de Desenvolvimento Profissional

✔️ Participação em Eventos de Desenvolvimento Científico e Profissional ✅ Simpósio anual: Apresentação de trabalhos de revisão de literatura, estudos qualitativos ou protocolos/resultados de pesquisa.

✅ Workshop/Webinar: Dois dias de palestras sobre oportunidades de emprego e estágios.

✅ Atividades de Divulgação Científica: Participação em eventos escolares, aeroportos, hospitais, clínicas e universidades.

Avaliação - Atividades para cada mentorada

✔️ Pesquisas estruturadas de pré e pós-programa

✔️ Avaliações semi-estruturadas

✔️ Publicação de artigos científicos

✔️ Apresentações gravadas de projetos de pesquisa

✔️ Desenvolvimento de currículos acadêmicos e gerais

✔️ Criação de presença profissional online

✔️ Produção de material de divulgação científica

✔️ Resumos de livros na plataforma “Good Reads”

✔️ Relatórios e autoavaliações em grupo

✔️ Avaliação de participação e engajamento

Referências para o Clube do Livro

✔️ Lean In ✔️ Start With Why ✔️ The Bullet Journal ✔️ The 80/20 Principle ✔️ Thinking, Fast and Slow ✔️ The Confidence Code ✔️ Leaders Eat Last

Canais de Comunicação

✔️ Comunidade no WhatsApp (desculpa, mais um grupo!😁)

✔️ Google Scholar

✔️ E-mails

✔️ Slack

Plataformas Utilizadas ✔️ Reuniões e eventos online: Microsoft Teams

✔️ Gestão de atividades: Notion

✔️ Troca de materiais: Google Scholar

COMO PARTICIPAR COMO MENTORADA?

As inscrições e seleção ocorrerão (possivelmente) de 15 a 31 de julho. Mais informações serão divulgadas em breve. Serão 10 vagas para o Brasil e 10 para a África do Sul.

CONTATO

Se você tem ideias, dúvidas ou deseja se envolver no IGNITE como patrocinadora, mentora ou mentorada, envie um e-mail para emilyncosta@gmail.com.